<body>
<p>De teammanager of teamleider is de drijvende kracht achter het succes van een goedlopend team. Lange tijd is de teammanager het ondergeschoven kindje geweest binnen organisaties. Vandaag de dag wordt het besef steeds groter dat de teammanager een essentiële rol speelt in het succes van een organisatie.</p>
<p>De kennis, inzichten en vaardigheden, die een teammanager nodig heeft, zijn in de tijd niet eenvoudiger maar juist veelzijdiger en kwalitatief zwaarder geworden. Het invullen van een vacature lijkt soms wel een onmogelijke zoektocht naar een schaap met vijf poten.</p>
<p>Teammanagement Solutions reikt u de hand.</p>
<p><b>Voor opdrachtgevers:</b><br>
Teammanagement Solutions biedt de oplossing voor het versterken en verder ontwikkelen van het teammanagement binnen uw organisatie. Met maatwerk. Door jarenlange ervaring kennen wij het profiel van de succesvolle teammanager in de zakelijke en financiële dienstverlening. Daar ligt ook onze focus.</p>
<p><b>Voor professionals:</b><br>
Talentvolle professionals bieden wij de unieke mogelijkheid om te starten als en zich te ontwikkelen tot succesvolle teammanager. Ook ervaren teammanagers bieden wij nieuwe uitdagingen en carrièrekansen.</p>
<div align="center"><b>"Succes is geen toeval"</b></div>
<p>Opdrachtgevers binnen de zakelijke en financiële dienstverlening bieden wij maatwerk oplossingen om het teammanagement binnen uw organisatie te versterken en te ontwikkelen.</p>
<p><table cellspacing="0" cellpadding="5" border="0">
<tr><td><a href="vastdienstverband.html" target="main">Vast dienstverband</a></td><td>kies voor een door ons opgeleide teammanager</td></tr>
<tr><td><a href="interim.html" target="main">Interim</a></td><td>kies voor één van onze interim professionals</td></tr>
<tr><td><a href="training.html" target="main">Training</a></td><td>kies voor onze praktijkgerichte trainingen</td></tr>
<tr><td><a href="coaching.html" target="main">Coaching</a></td><td>kies voor een afgestemd individueel coachingstraject</td></tr>
</table></p>
<p>Wij zijn ervan overtuigd dat snelheid ondergeschikt is aan de kwaliteit van de oplossing. Daarom zullen we altijd beginnen met de inventarisatie van uw behoefte om vervolgens de vervolgstappen te bepalen.</p>
<p>Vanuit de gedachte van partnerschap gaan wij met u de samenwerking aan.<br>Dit zeggen we niet alleen, dit doen we ook!</p>
<p><b>Vast dienstverband</b></p>
<p>Teammanagement Solutions heeft een uniek concept ontwikkeld om professionals te selecteren en op te leiden tot teammanagers die over een groot arsenaal van managementvaardigheden beschikken. Wij selecteren onze medewerkers zeer zorgvuldig op ambitie, vaardigheden, persoonlijkheid en ervaring. Na het succesvol afronden van onze <a href="leergangteammanagement.html" target="main">Leergang Teammanagement</a> is de manager bij u inzetbaar.</p>
<p>Onze samenwerking start met een detacheringperiode van 6 maanden. Gedurende deze periode zal Teammanagement Solutions de teammanager uitgebreid coachen en begeleiden. Na deze periode treedt de teammanager bij u in dienst.</p>
<p>Vanwege onze zware selectie, het opleidingstraject en intensieve coachings- en begeleidingstraject tijdens de opdracht, bieden wij ook teammanagers aan die beperkte ervaring in het vak hebben. Aangezien wij absoluut staan voor de kwaliteit van onze teammanagers, zullen wij uitsluitend kandidaten voorstellen waarin wij absoluut het vertrouwen hebben dat zij uitermate geschikt zijn voor de functie.</p>
<p><b>Interim</b></p>
<p>Indien u tijdelijk een teammanager nodig heeft, kunt u kiezen voor onze interim-oplossing. Teammanagement Solutions heeft contacten met vele ervaren interim-managers die door ons zijn geselecteerd op kennis, kunde, enthousiasme en gedrevenheid. Al onze interim-managers zijn zelfstandige ondernemers. Zij hebben in het verleden reeds meerdere interim-projecten succesvol afgrond.</p>
<p>Wanneer u kiest voor een interim oplossing is snelheid vaak een belangrijke factor. De kwaliteit mag echter niet ten koste gaan van de snelheid. We zullen samen uitgebreid stil staan bij de kwaliteiten waarover de interim-manager dient te beschikken.</p>
<p>Aan de hand van dit gesprek stellen wij een functieprofiel op en gaan direct binnen ons netwerk op zoek naar de geschikte interim-manager. Klikt het tussen u beiden, dan zorgen wij dat de samenwerking zo snel mogelijk kan starten.</p>
<p><b>Training</b></p>
<p>De kennis, inzichten en vaardigheden die een teammanager nodig heeft om zijn functie succesvol uit te kunnen voeren zijn veelzijdig. Succes stelt hoge eisen aan de manager. Teammanagement Solutions is dé partner om uw teammanagers verder te ontwikkelen. Wij bieden praktijkgerichte trainingen aan.</p>
<p><b>Leergang Teammanagement</b></p>
<p>Wij hebben de <a href="leergangteammanagement.html" target="main">Leergang Teammanagement</a> van 10 dagdelen ontwikkeld, waarbij alle facetten van de functie van teammanager aan bod komen. We staan uitgebreid stil bij de benodigde competenties en vaardigheden, zoals coachen, begeleiden, motiveren, plannen en organiseren. Dit doen we middels het bespreken van theorie, maar met name ook door praktische oefeningen en rollenspellen.</p>
<p><b>Specifieke training</b></p>
<p>Heeft u een specifieke trainingsbehoefte? Aan de hand van uw wensen, zullen wij een maatwerktraining samenstellen. Zo krijgt u waar u ook daadwerkelijk behoefte aan heeft.</p>
<table align="center" height="100%" width="95%" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
<tr>
<td valign="top">
<div align="center"><b>"Echte moed is bang zijn en toch doen"</b></div>
<p><b>Coaching</b></p>
<p>Teammanagement Solutions is ervaren op het gebied van (individuele) coaching. Ons doel is het functioneren van een individu of groep te verbeteren door het vergroten van het zelfinzicht en het vermogen tot zelfsturing. Het nemen van eigen verantwoordelijkheid staat hierbij centraal.</p>
<p>De coach zal samen met uw medewerker de te behalen doelen vaststellen en deze middels een coachingstraject gaan realiseren. Thema's die tijdens coaching aan de orde kunnen komen:
<table cellspacing="0" cellpadding="1" border="0">
<tr>
<td>+</td>
<td>Persoonlijke kwaliteiten en valkuilen</td>
</tr>
<tr>
<td>+</td>
<td>Drijfveren</td>
</tr>
<tr>
<td>+</td>
<td>Leiderschap</td>
</tr>
<tr>
<td>+</td>
<td>Communicatie</td>
</tr>
<tr>
<td>+</td>
<td>Verwachtingspatronen</td>
</tr>
</table>
</p>
<p><b>Individueel coachingstraject</b></p>
<p>Steeds meer organisaties zetten coaching in om zo het beste uit hun medewerkers te halen. Teammanagement Solutions wil u daar graag bij helpen. Afhankelijk van uw behoefte, kunnen wij een op uw situatie afgestemd coachingstraject samenstellen voor één of meerdere teammanagers.</p>
</td>
</tr>
</table>
<table align="center" width="95%" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
<tr>
<td valign="top">
<div align="center"><b>"Succes is geen toeval"</b></div>
<p>Teammanagement Solutions richt zich op het versterken en ontwikkelen van het teammanagement binnen de financiële en zakelijke dienstverlening. Voor professionals hebben we meerdere mogelijkheden om ons team te komen versterken.</p>
<p>
<table align="center" cellspacing="0" cellpadding="5" border="0">
<tr>
<td valign="top" nowrap><a href="talenten.html" target="main">Talenten</a></td><td>Teammanagement Solutions biedt talentvolle professionals een unieke kans om zich te ontwikkelen tot een succesvolle teammanager. Wij bieden je een uitgebreide training en stellen een persoonlijk coachingsplan op.</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" nowrap><a href="ervarenmanagers.html" target="main">Ervaren teammanagers</a></td><td>voor managers die op zoek zijn naar nieuwe carrièrekansen of die zichzelf verder willen ontwikkelen hebben we meerdere mogelijkheden.
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" nowrap><a href="interimmanagers.html" target="main">Ervaren interim-managers</a></td><td>wij hebben regelmatig uitdagende teammanagement projecten bij toonaangevende organisaties</td>
</tr>
</table>
</p>
<p>Wij staan voor een persoonlijke benadering en begeleiding.<br>Dit zeggen we niet alleen, dit doen we ook!</p>
</td>
</tr>
</table>
<p><b>Talenten</b></p>
<p>Teammanagement Solutions biedt talentvolle professionals de unieke kans zich tot ontwikkelen tot teammanager. Na het succesvol doorlopen van ons programma krijg je een baan aangeboden bij een toonaangevende organisatie in de zakelijke of financiële dienstverlening.</p>
<p><b>Hoe ziet het programma eruit?</b></p>
<p>Je start met een uitgebreide training van 10 dagdelen. In deze door Teammanagement Solutions ontwikkelde <a href="leergangteammanagement.html" target="main">Leergang Teammanagement</a> staan we uitgebreid stil bij alle aspecten van de functie van teammanager. Na het succesvol afronden van de leergang start vervolgens de detacheringperiode van 6 maanden bij één van onze opdrachtgevers. Tijdens deze periode ben je in dienst van Teammanagement Solutions en ontvang je een uitstekend salaris.<br>
Wij zullen je in deze periode uitgebreid begeleiden en coachen. Dit zeggen we niet alleen, dit doen we ook! In jouw persoonlijke coachingsplan leggen we de afspraken vast. Na een succesvolle detacheringperiode treed je in dienst bij de opdrachtgever.</p>
<p><b>Profiel talenten</b></p>
<p>Wij zijn op zoek naar ambitieuze professionals op minimaal HBO-niveau met enkele jaren werkervaring die toe zijn aan de volgende stap in hun carrière. Weet jij wat je wilt en wat je kunt, dan dagen we je uit om ons te overtuigen waarom jij een geschikte teammanager bent. Neem dan contact met ons op. Je kunt ook direct je <a href="cv1.html" target="main">CV naar ons mailen</a>, inclusief je motivatie en een korte beschrijving van je kwaliteiten.</p>
<p><b>Ervaren teammanagers</b></p>
<p>Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging of wil je jezelf verder ontwikkelen? Teammanagement Solutions biedt je verschillende mogelijkheden. Het traject start met een uitgebreid kennismakingsgesprek waarin jouw ambities, wensen en kwaliteiten centraal staan. Vervolgens zul je (een deel) van onze <a href="leergangteammanagement.html" target="main">Leergang Teammanagement</a> volgen.</p>
<p>Na het succesvol afronden van de leergang start vervolgens de detacheringperiode van 6 maanden bij één van onze opdrachtgevers. Tijdens deze periode ben je in dienst van Teammanagement Solutions en ontvang je een uitstekend salaris.<br>
Gedurende deze periode wordt je door ons uitgebreid begeleid en gecoacht. Dit zeggen we niet alleen, dit doen we ook! In jouw persoonlijke coachingsplan leggen we de afspraken vast. Na een succesvolle detacheringperiode treed je in dienst bij de opdrachtgever.</p>
<p><b>Profiel ervaren teammanagers</b></p>
<p>Wij zijn op zoek naar ambitieuze professionals op minimaal HBO-niveau met enkele jaren werkervaring als teammanager. Weet jij wat je wilt en wat je kunt, dan dagen we je uit om ons te overtuigen waarom jij een geschikte teammanager bent. Neem dan contact met ons op. Je kunt ook direct je <a href="cv1.html" target="main">CV naar ons mailen</a>, inclusief je motivatie en een korte beschrijving van je kwaliteiten.</p>
<p><b>Interim</b></p>
<p>Voor onze opdrachtgevers is Teammanagement Solutions regelmatig op zoek naar ervaren zelfstandige interim-managers voor teammanagement opdrachten. Teammanagement Solutions staat voor een persoonlijke benadering: een klankbord en schaduwmanagement gedurende de opdracht. Dit zeggen we niet alleen, dit doen we ook!</p>
<p><b>Profiel interim-manager</b></p>
<p>Wij zijn op zoek naar professionals die reeds enkele jaren werkzaam zijn als zelfstandig interim-manager. Wil jij onderdeel uitmaken van ons netwerk, neem dan contact met ons op. Je kunt ook direct <a href="cv2.html" target="main">je CV naar ons mailen</a>, inclusief een beschrijving van je wensen, kwaliteiten, beschikbaarheid en tarief.</p>
<p><b>Nog geen zelfstandig interim-manager?</b></p>
<p>Ben je nog geen zelfstandig interim-manager, maar zou je deze stap wel willen zetten, dan willen we je hier graag bij helpen. Neem in dat geval contact met ons op.</p>
<table align="center" width="95%" height="100%" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
<tr>
<td colspan="3" valign="top">
<p class="kop">Leergang Teammanagement</p>
<p>In onze Leergang Teammanagement die 10 dagdelen duurt, komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod:</p>
</td>
</tr>
<tr>
<tr>
<td valign="top" width="33%">
<ul>
<u><b>Module Leidinggeven</b></u>
<li>Persoonlijk leiderschap</li>
<li>Coachend leiderschap</li>
<li>Competenties</li>
<li>Communicatieve vaardigheden</li>
<li>Feedback</li>
<li>Onderhandelen en conflicthantering</li>
<li>Werkoverleg en vergadervormen</li>
<li>Besluitvorming en actie</li>
</ul>
<ul>
<u><b>Module Processen en projecten</b></u>
<li>Procesverbetering: o.a. Lean, Six Sigma, …</li>
<li>Projectmanagement</li>
</ul>
</td>
<td valign="top" width="33%">
<ul>
<u><b>Module Team/medewerkers</b></u>
<li>Situationeel leiderschap</li>
<li>Planning-, voorgang- en beoordelingsgesprekken</li>
<li>POP gesprekken</li>
<li>Coachen</li>
<li>Motiveren</li>
</ul>
<ul>
<u><b>Module Verandermanagement</b></u>
<li>Strategie</li>
<li>Organisatiecultuur</li>
<li>Groepscreativiteit</li>
<li>Veranderingsprocessen</li>
<li>Weerstand</li>
</ul>
</td>
<td valign="top" width="33%">
<ul>
<u><b>Module Structuur</b></u>
<li>Productiviteit en effectiviteit</li>
<li>Werklastberekening</li>
<li>Normtijden</li>
<li>Opleidingsplan en kennismatrix</li>
<li>Stuurrapportages</li>
</ul>
<ul>
<u><b>Module Plannen en Organiseren</b></u>
<li>Doelen stellen</li>
<li>Condities scheppen voor succes</li>
<li>Plan van aanpak</li>
<li>Smart</li>
</ul></td>
</tr>
<tr><td colspan="3"><a href="#" target="main" onClick="history.go(-1)">terug naar de vorige pagina</a></td></tr>
<tr><td colspan="3"> </td></tr>
</table>
</body>